Diferenças Estaduais do Trabalho Remoto no Brasil

Os eventos associados à pandemia da Covid-19 tiveram impacto profundo sobre o mercado de trabalho brasileiro. Em particular, com o agravamento da pandemia, diversas medidas de distanciamento social foram adotadas. Algumas destas medidas englobavam lockdowns que possibilitavam o trabalho somente em atividades que pudessem ser realizadas de forma remota. Desta forma, os trabalhadores foram afetados de forma distinta dependendo de sua ocupação.

Dada a relevância do tema e com o objetivo de melhor compreender o conjunto de trabalhadores que poderiam continuar a trabalhar de casa e a extensão que o trabalho remoto pode assumir, iremos analisar nesta nota as diferenças regionais de potencial de trabalho remoto e do trabalho remoto efetivamente adotado em cada um das regiões e estados do Brasil.

Nesta nota, adaptamos a metodologia de Dingel e Neiman (2020) a fim de considerarmos para o Brasil uma infraestrutura mínima doméstica necessária para a realização do trabalho remoto, caracterizada pelo acesso à internet, à energia elétrica e a existência de ao menos um microcomputador no domicilio.

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