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Folha - Estudo feito em 27 países também aponta que funcionários trocariam parte do salário por mais dias em casa.

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Blog do IBRE – Agenda da produtividade é extensa e de longa duração, e exige qualidade técnica na elaboração e esforço coordenado na implementação. Comissões de Produtividade são arranjo institucional promissor para vencer essas dificuldades.

Como discuti em coluna recente (“…

Blog do IBRE – Mercado de trabalho brasileiro foi boa surpresa em 2022, mas ainda há fragilidades em termos de renda, trabalhadores subutilizados e taxa de participação. Com fim do ciclo eleitoral, taxa de desemprego pode subir de novo.

O mercado de trabalho brasileiro surpreendeu…

Valor – As diferenças entre homens e mulheres no mercado de trabalho são marcadas por normas sociais e culturais a respeito de papéis que homens e mulheres devem desempenhar, afirma Janaína Feijó, economista do FGV Ibre. Elas se somam a eventos como a maternidade, que afetam a inserção, a permanência e a promoção das mulheres no mercado laboral…

Valor – Cálculos do economista Fernando de Holanda Barbosa Filho mostram que a redução da brecha de participação entre homens e mulheres no mercado de trabalho poderia acrescentar até 0,3 ponto percentual de crescimento ao PIB ao longo de 20 anos.

A menor presença feminina no mercado laboral, em comparação à…