Valor – As diferenças entre homens e mulheres no mercado de trabalho são marcadas por normas sociais e culturais a respeito de papéis que homens e mulheres devem desempenhar, afirma Janaína Feijó, economista do FGV Ibre. Elas se somam a eventos como a maternidade, que afetam a inserção, a permanência e a promoção das mulheres no mercado laboral.
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