Geração prateada: onde estão os 60+ no mercado de trabalho?

Janaína Feijó

O Brasil tem passado por importantes mudanças demográficas nas últimas décadas. Um dos principais indicadores dessa transformação é o aumento da expectativa de vida ao nascer, que subiu de 62,6 anos em 1980 para 74,9 anos em 2013. Esse crescimento se manteve na última década, com um acréscimo de 1,5 ano entre 2013 e 2023, atingindo a marca de 76,4 anos em 2023.

De acordo com a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNAD Contínua), o número de pessoas com 60 anos ou mais (60+) passou de 22,7 milhões para 35,2 milhões entre os quartos trimestres de 2012 e 2024. Isso representa um acréscimo de 12,5 milhões de brasileiros nesse grupo etário, um crescimento expressivo de 55,4% em apenas 12 anos.

Esse avanço gerou mudanças na composição da População em Idade Ativa (PIA). A participação dos 60+ na PIA saltou de 15% para 20% no mesmo período analisado. Atualmente, um quinto da população brasileira em idade para trabalhar é composta pelo grupo 60+. As UFs com as maiores proporções de idosos na PIA em 2024.T4 foram Rio de Janeiro (24,1%), Rio Grande do Sul (23,7%) e São Paulo (21,7%). Já as menores proporções foram reportadas em Roraima (12%), Acre (12,4%) e Amazonas (13%).

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