Trabalho remoto no mundo
Blog do IBRE – Estudo divulgado esta semana mostra que o trabalho remoto veio para ficar. De um lado, isso pode levar ao aumento de produtividade e bem-estar. No entanto, como o home office é concentrado nos trabalhadores de maior escolaridade, pode ocorrer um aumento da desigualdade.
A pandemia de Covid-19 impôs severas restrições à mobilidade e intensificou a adoção de novas práticas em termos de organização do trabalho. Em particular, ocorreu uma ampla difusão do trabalho remoto ou em regime de home office, com importantes impactos sobre a produtividade e bem-estar dos trabalhadores.
A questão que se coloca é em que medida essas mudanças foram temporárias ou permanentes. Um estudo de Nicholas Bloom e co-autores divulgado esta semana (“Working from Home Around the World”) apresenta resultados de duas sondagens sobre o tema realizadas em meados de 2021 e início de 2022 com trabalhadores de 27 países, incluindo o Brasil.
