O mercado de trabalho do futuro
Blog do IBRE – Uma questão central nos dias de hoje diz respeito ao impacto das novas tecnologias sobre o mercado de trabalho. Mesmo antes da pandemia, vários centros de pesquisa, instituições multilaterais e empresas de consultoria já dedicavam muita atenção a este tema.
Uma importante iniciativa foi a criação, em 2018, do MIT Task Force on the Work of the Future, envolvendo pesquisadores de doze departamentos do Massachusetts Institute of Tecnology (MIT). Seu principal objetivo é entender como as novas tecnologias afetam o mercado de trabalho e fazer recomendações de políticas públicas para que as novas oportunidades resultem na criação de bons empregos, entendidos como aqueles que propiciam uma boa remuneração e um grau adequado de proteção social.
Em janeiro deste ano, foi lançado um livro que resume as principais conclusões da pesquisa desenvolvida pela Task Force nos últimos três anos (“The Work of the Future: Building Better Jobs in an Age of Intelligent Machines”). Embora focado na experiência dos Estados Unidos e de outros países desenvolvidos, suas lições também podem ser úteis para o Brasil.
Uma primeira conclusão do livro é que não existem evidências de que as novas tecnologias estavam gerando ou possam vir a gerar um aumento permanente da taxa de desemprego. Pelo contrário, com o envelhecimento da população, a demanda por trabalhadores por parte das empresas provavelmente vai exceder a oferta de trabalho nos próximos anos.
