Blog do IBRE – O aumento do trabalho remoto teve grande impacto no mercado de trabalho dos Estados Unidos. É possível que seus efeitos também ajudem a explicar o desempenho surpreendente do mercado de trabalho do Brasil nos últimos anos.
A pandemia de Covid-19 impôs severas restrições à mobilidade e intensificou a adoção de novas formas de organização do trabalho. Em particular, ocorreu uma ampla difusão do trabalho remoto ou work from home (WFH), com importantes impactos sobre o mercado de trabalho.
Um estudo recente de Steven Davis (“The Big Shift in Working Arrangements: Eight Ways Unusual”) resume os principais resultados de suas pesquisas sobre a evolução do trabalho remoto e seu impacto surpreendente no mercado de trabalho desde a eclosão da pandemia, realizadas em coautoria com Nicholas Bloom, José María Barrero e outros coautores.
Começando pelos Estados Unidos, Davis mostra que a proporção de dias trabalhados em casa aumentou de 7% em 2019 para um patamar em torno de 28% desde 2022, após ter atingido 50% no momento mais crítico da pandemia em 2020.