Notícias
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Na mídia 17 out 2022 | 0 comentáriosPostado porEquipe FGV IBRE
Trabalho remoto e redução da pressão salarial
Blog do IBRE - Estudo recente mostra que a adoção do trabalho remoto pode contribuir para a moderação dos aumentos salariais durante o processo de transição para o novo regime de trabalho híbrido, o que ajudaria a conter o processo inflacionário que vários países estão enfrentando. No mês passado discuti neste espaço uma pesquisa recente de... -
Na mídia 11 out 2022 | 0 comentáriosPostado porEquipe FGV IBRE
Trabalhador brasileiro quer mais home office do que as empresas querem dar
Folha - Estudo feito em 27 países também aponta que funcionários trocariam parte do salário por mais dias em casa. Clique aqui para ler a versão completa -
Na mídia 03 out 2022 | 0 comentáriosPostado porEquipe FGV IBRE
O mercado de trabalho está ‘bombando’?
Blog do IBRE – Mercado de trabalho brasileiro foi boa surpresa em 2022, mas ainda há fragilidades em termos de renda, trabalhadores subutilizados e taxa de participação. Com fim do ciclo eleitoral, taxa de desemprego pode subir de novo. O mercado de trabalho brasileiro surpreendeu em 2022. A forte redução da taxa de desemprego de 11,1% em dezembro de 2021 para 8,9% em julho de... -
Na mídia 03 out 2022 | 0 comentáriosPostado porEquipe FGV IBRE
O que são Comissões de Produtividade?
Blog do IBRE – Agenda da produtividade é extensa e de longa duração, e exige qualidade técnica na elaboração e esforço coordenado na implementação. Comissões de Produtividade são arranjo institucional promissor para vencer essas dificuldades. Como discuti em coluna recente (“Produtividade e Bem-Estar Econômico”), existe uma forte associação entre crescimento da produtividade e... -
Na mídia 28 set 2022 | 0 comentáriosPostado porEquipe FGV IBRE
Baixa participação da mulher no mercado de trabalho prejudica crescimento da economia do Brasil
Valor – Cálculos do economista Fernando de Holanda Barbosa Filho mostram que a redução da brecha de participação entre homens e mulheres no mercado de trabalho poderia acrescentar até 0,3 ponto percentual de crescimento ao PIB ao longo de 20 anos. A menor presença feminina no mercado laboral, em comparação à masculina, faz com que a força de trabalho no país esteja hoje aquém do...